Los Papeles Sociales

El concepto del yo se organiza en papeles sociales. Papeles que genuinamente asumen los individuos y aquellos que representan. Algunos papeles son saludables otros no y unos cuantos de los que no son sanos constituyen obligaciones impuestas comúnmente por las autoridades: Padres, amigos, incluso maestros, etc.

Quienes tienen una personalidad saludable deben saber cómo equilibrar lo que otras personas esperan de ellos y sus propias necesidades.

Los papeles sociales:

Hacen posible la vida con los semejantes pero también son una fuente oculta de estrés y desmoralización.

Son invisibles pero se encuentran en el centro de nuestras identidades y nosotros simplemente los vivimos.

Mantienen en marcha al sistema social e impiden que cambie.

Un sociólogo puede apreciar que la conducta de unas personas hacia otras muestra patrones recurrentes. Las relaciones interpersonales no ocurren de manera aleatoria, sino parece que siguen reglas.

Las personas están entrenadas cuidadosamente para vivir dentro de los límites que sus papeles definen y hay fuertes castillos para aquellas que violan las especificaciones del papel.

El entrenamiento de la gente para que cumpla con sus papeles correctos se asigna a las agencias y agentes de la socialización (familia, escuela y los medios de comunicación de masas. Los agentes de socialización son las personas que moldean la conducta de un individuo (padres, hermanos, coetáneos))

Los agentes del control social son las personas que administran castigos por violar reglas, las leyes y las costumbres. Un agente más sutil del control social es la conciencia de la persona, provoca culpa y odio de sí mismo cada vez que se transgreda la conducta considerada correcta y apropiada.

Cada papel social que la persona encarna sirve como una especie de distintivo que le permite participar en la vida con sus semejantes de acuerdo con maneras prescritas y cada papel establece límites para su libertad y acceso a los bienes materiales. Los papeles dan derecho a las persona a los privilegios relacionados con una posición o estatus social.

LA VERSATILIDAD DEL PAPEL Y LA PERSONA SALUDABLE

Los papeles y los distintivos títulos y uniformes que nos identifiquen permiten que otras personas pronostiquen como actuaremos en las situaciones sociales. La capacidad para dominar una gran variedad de papeles toda la vida es una ventaja decisiva para la personalidad saludable, ya que facilita las interacciones con otros que producen la satisfacción de muchas necesidades básicas. No ser capaz de representar papeles debido a una estructura insana del yo o a temores irracionales impide el desarrollo de la personalidad saludable.

No pegarse a las definiciones razonables de la conducta apropiada equivale a invitar a la censura social.

Los papeles ayudan a desarrollar la personalidad saludable al estructurar el esqueleto de la conducta.

Los papeles proporcionan estabilidad en algunos casos.

Proporcionan un contexto que nos permite como en el caso de un buen acto integrar también nuestro yo único y la caracterización del papel.

Cabría esperar que la personalidad saludable utilice el concepto del papel y avance a partir de él, para configurar la personalidad completa con sus otros papeles o al desarrollar un papel completamente novedoso.

COMO APRENDEMOS LOS PAPELES.

Mediante el entrenamiento o por imitación o al identificarnos con los modelos asequibles.

A medida que envejecemos se nos estimula a imitar la conducta de personas que fungen como ejemplos de papeles modelo. Cada persona sirve como modelo a otra persona que ha de imitarlo.

ALGUNOS PAPELES COMUNES.

PAPELES FAMILIARES:

La experiencia de contar con una familia es esencial para tener la sensación de identidad y satisfacer las necesidades de seguridad e intimidad.

Los papeles familiares tradicionales se definen socialmente y cada persona debe aprender la manera, aceptable para la familia, de ser un miembro más de ella. Por lo tanto son otorgadores, o sea cada persona tiene la libertad y la responsabilidad de hacer algo con lo que se otorga: ajustarse a los papeles, negarse a aceptarlos o cumplirlos con creatividad. (El papel de madre requiere de la mujer una conducta que puede contribuir fácilmente a su colapso personal y físico, mientras tendencias actuales el papel de padre exige ser un buen proveedor e impone al padre una vida aburrida y llena de estrés.)

Tendrán que modelar los papeles con base en los logros de sus padres y acerca de los cambios progresivos del presente y del futuro, como por ejemplo:

Cambio de un autoritarismo al valor de la toma de decisiones democráticas.

Cambios drástico como por ejemplo el cambio de pañales, cuidar los niños mientras la mujer sale a trabajar o con sus amigos.

Mayor flexibilidad en los papeles de la mujer, las dos personas está ganando el sustento, se anuncia una mayor libertad para la mujer.

PAPELES SEXUALES

PAPELES CRONÓLOGICOS

 AUTENTICIDAD Y FALTA DE AUTENTICIDAD EN LOS PAPELES.

Cuando alguien pretende asumir un papel pero tiene objetivos distintos de los de éste, se dice que esta persona actúa de mala fe o que no es autentica.

La base humana para simular, actuar y representar es, al mismo tiempo, un recurso mediante el cual aprendemos y nos desarrollamos con el fin de adoptar nuevos papeles y también es la base para iniciar el proceso de enajenación del yo.

A fin de no ser auténtica la persona está obligada a imitar la acción y a reprimir su experiencia verdadera.  Para ser autentico con un papel, uno debe ser honesto consigo mismo y con los demás sobre lo que desea verdaderamente. La autenticidad aunque pueda conducir al conflicto personal e interpersonal es un factor determinante en la personalidad saludable.

LOS PAPELES Y LA ENFERMEDAD.

Se ha desarrollado una teoría de la enfermedad que rastrea la conexión entre la permanencia prolongada en papeles no satisfactorios y todo tipo de enfermedades. Si una persona se siente verdaderamente atrapada en papeles no satisfactorios, podrá desarrollar enfermedades psiquiátricas. Las expectativas que tienen otras personas dan lugar a una poderosa fuerza que le impide al individuo cambiar sus papeles o las formas de ser de estos. Un fuerte sentido del deber , que provenga de una conciencia autoritaria a menudo mantendrá a una persona en papeles enfermizos.

COMO SUGERENCIA EXISTENCIAL:

Si alguna persona no confirma el cambio que uno ha hacho en el modo de asumir un papel, puede ser necesario, en beneficio propio, acabar la relación con tal individuo, sin embargo, muchos y quizá la mayoría de los verdaderos amigos son capaces de aceptar los cambios saludables en el papel de otras personas, pero uno debe estar preparado para un período comprensible de reajuste de esas personas hacia el papel que uno ha cambiado.

 Referencia.

Journard, S y Canolsmas (1987) La personalidad social. México: Trillas.